衢州东方商厦
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文明出行 你我同行

2015-09-30/在: 媒体中心 /通过: 管理员

作者:商厦办公室/金瑛
“红灯停、绿灯行”是我们从小就知道的交通安全法规,可年年由于没有遵守这最基本的交通安全法规而发生的事故却数不胜数。
遵守交通安全既是保障自己的生命,也避免造成交通堵塞,我们应该从自己做起。
9月23日早7:30,天下着濛濛细雨,正值上班高峰期,路上的行人早已行色匆匆,大量机动车、电动车、自行车使路口显得有些拥挤。我身为东方志愿者,穿着马甲、手拿小红旗站在路口,履行着一位文明使者的职责。
由于没有经验,且时不时有人向我投来异样的眼光,让我有些许紧张和尴尬,不过很快就平复了,能坦然的面对挑战,投入到这项文明倡导的工作中。
我的职责就是站在人行道路口边,劝导行人不闯红灯,不乱穿马路,遵守交通规则,协助交警保障交通的畅通。通过我们的行动,让更多市民消除不文明交通陋习,引导大家文明行车,安全出行。
在指挥的过程中,我发现有很多汽车司机和行人抢道、互不相让,而行人闯红灯,横穿马路的现象也时有发生,这种“大无畏”的精神就像是“灵魂在路上”,出现事故那就阴阳两隔了,珍爱生命,从遵守交通开始。
通过两小时的执勤,对于我来说是一种锻炼和尝试,对文明创建工作也有了一个更加深刻的体会。虽然有些人对我们的劝导熟视无睹,但更多的人为我们点赞,这就是成效,只有真正意识到文明出行的意义,才能实现文明的价值,提升全民素质。
我们要用微笑去赞美每一位文明人,毕竟文明的人总要比不文明的人多。一个人的力量有限,只有发挥大家的力量,将道路交通安全法规铭记于心,才能减少安全事故,为衢州的创建文明城市工作贡献自己的力量,相信之后的衢州一定会更加美好和谐。

英雄不需要“仰视”

2015-08-10/在: 媒体中心 /通过: 管理员

近期,一则电梯安全事故占据了各大新闻板块的主页面。一位母亲牵着年幼的儿子乘手扶电梯上楼时,刚走出上行梯面,脚下踏板突然踏垮,母子二人双双卷入,危机时刻,母亲一把将儿子托出,自己眨眼间被电梯“黑洞”吞噬,短短数秒钟,这对幸福的母子从此阴阳相隔。根据事后调查,在发生事故5分钟前,商场工作人员已发现电梯盖板有松动翘起现象,但并未采取停梯检修等应急措施,最终才导致这场悲剧的发生。
安全对企业来说是一个永恒的主题,在企业生产经营的系列管理中,是企业一切工作的基石。作为衢州商业龙头企业,东方一直将“安全无小事”的理念灌输给企业每位员工,加强员工的思想建设,并时常开展安全工作演练,确保在生产经营中“零事故”。因此也涌现了一个个机智、果敢,富有正能量的东方人。
2015年5月31日,正值衢江东方广场开业,商场内外都聚集了大量客流,尤其是超市内可说是人满为患。忽然,在负一楼上行扶梯出口处,顶上的卷帘门突然下降,且马上就要降到了底部,此刻,所有的顾客都在行进的电梯中,很快就要撞上面前的卷帘门了,在大家都惊慌失措的时候,正在现场值班的财务部朱丽丽本能地趴下迅速关掉了扶梯开关,用机智、果敢化解了一次意外的发生。
虽然仅是一个小小的举动,但朱丽丽的行为体现了她的爱岗敬业、无私奉献,同时也反映了她不惧危险,勇于救人的精神,她用自己的实际行动展现了东方人优秀的个人品质,展现了自身良好的道德品质和崇高的社会责任感,成为了企业的英雄。
俗话说“时势造英雄”,在以往的思维想法中,我认为英雄只在战争年代才会涌现,是完全站在一个仰视的高度上的,而在我们现在身处的和平年代,实则英雄难觅。但通过这件事,我发现英雄不需要多么得轰轰烈烈、惊天动地,英雄可以是任何人,人人都可以成为英雄。
无论能力大小,只要坚持做对社会、对企业、对别人有益的事,努力进取、爱岗敬业、乐于奉献,正如一千个人眼中就有一千个哈姆雷特一样,每个人都能成为自己或别人心目中的“平民英雄”。
英雄不需要“仰视”,她就在身边。

感谢有你

2015-06-30/在: 媒体中心 /通过: 管理员

东方商厦办公室

我们的利益和公司的利益是一致的,公司的发展也是保障我们个人利益和发展前途的基础。企业给予了我们施展才华的舞台,我们应该与企业并肩对抗市场的风风雨雨。
记得我在某一家企业门口看到,因为工厂的停工,在厂门前等候多时的职工们三三两两聚在一起,打听着工厂何时开工?何时能够再工作?他们的焦虑、沮丧和茫然的眼神深深地触动了我。
我和许多朋友一样,每天上班下班,从来没有感觉这是一种幸福,甚至有时会对工作产生一种厌倦和无奈。可当我看到这么多职工突然失去了赖以生存的工作,每个人从企业的主人翁,一夜之间突然成了无所事事的失业人员,才发现这平淡的工作是一种多么经得起推敲的幸福。
感恩的心,感谢有你……感谢东方,是她给我提供一个发挥自我、展现自我、施展才华的舞台。
我们要懂得珍惜自己的工作,珍惜自己的岗位,珍惜自己的企业。也许我的努力和付出微不足道,但是我更愿意把这看作是我们企业精神的凝聚。在一个企业里,一个人的力量真是很小,作为公司一名普通员工,我所能做的只能是工作时再精心一点、再认真一点。
常言道“态度决定一切”。世界不会因谁而改变,需要改变的是我们面对世界的态度。工作被我们视作谋生的手段,更是我们个人生命价值的体现,而我们的公司,正是体现我们自我价值的平台。其实你也许没有意识到,在更多的时候,工作给我们带来的是精神的寄托,平凡的工作也许少有成就感,但心灵的安全感让我们很踏实。以感恩的态度去面对我们的公司,在工作中尽心尽力、积极进取,向着自己的目标不懈努力,在给企业利益和效益的同时也可以大大提升个人的能力。当你感受到个人的荣辱和企业的发展融为一体,对企业的感恩成为一种习惯,对企业的忠诚成为一种责任的时候,工作将充满激情,事业也会更富成就感。
现在,我为自己是东方大家庭中的一员而感到自豪,我为东方能为我提供各种展示自我能力的舞台而感到幸福,因为“热爱”太简单、直白,而我最愿意用“感谢”,对我的公司说一声“谢谢”,就像面对一个始终给你庇护的人一样,只有这样才能激起你的感谢之心、报答之意。
我感恩,如果没有东方,也许我一无所成;我感恩,如果没有东方,也许我早已失业在家;我感恩,是东方让我真正成长、成熟;我感恩,是东方让我拥有了体现自我价值的平台,找到了自己的人生坐标,更为我提供了更为广阔的施展才能的舞台。
时刻拥有一颗感恩的心,我不再抱怨,不再推诿,面对困难,我不再是单独奋斗的个体,而集体的力量将远远大于个体力量的总和,因为我们的感恩、我们的团结;时刻拥有一颗感恩的心,我们明白小我和大我的取舍,在领导面前我们不再有对立反抗的情绪,工作做到上行下效,因为我们感恩、我们理解;时刻拥有一颗感恩的心,同事彼此之间关系会更加融洽,配合更加默契,误会和埋怨将被理解淡忘,因为我们感恩、我们信任;时刻拥有一颗感恩的心,我们就不会在工作中发生贪图私利、损公肥私、损人利已、消极怠工的事情发生,因为我们感恩、我们自律。拥有一颗感恩的心,我们便拥有东方这个大家庭,我们便成为了东方真正的主人,一荣俱荣,一衰俱衰。

2015年东方集团文明风尚传播活动的实施方案

2015-02-25/在: 媒体中心 /通过: 管理员

为大力传播文明风尚,弘扬文明精神,扎实推进社会主义核心价值体系建设,全面提高审计集团队伍的思想道德修养和文明素质,促进干部职工的全面发展,结合工作实际,制定2015文明风尚传播实施方案。

一、指导思想
以开展践行文明风尚、创建和谐集团活动为载体,坚持以人为本的指导思想。全面提升集团干部职工整体文明素质,充分发挥集团各部门管理服务职能,优化服务环境,促进集团文明风尚的持续健康发展。

二、活动内容
1、成立网络文明传播志愿者小组,积极配合集团公众号,开展重大网上宣传活动,努力搭建文明风尚传播网络平台。
2、制定干部职工文明上网规范要求,引导职工恪守网络道德,文明上网。具体内容为:(1)严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《互联网信息服务管理办法》等国家法律法规。执行单位计算机网络安全管理的各项规制度。(2)自觉遵守有关保守国家机密的各项法律规定,不泄露党和国家机密,或传送有损国格、人格的信息;禁止在网络上从事违法犯罪活动。不制作、查阅、复制和传播有碍社会治安及社会公德和有伤社会风化的信息。不得发表任何诋毁国家、政府、党的言论,不得发表任何有碍社会稳定、国家统一和民族统一的言论。(3)不得擅自复制和使用网络上未公开和未授权的文件;不得在网络中擅自传播或拷贝享有版权的软件,或销售免费共享的软件。网络上所有资源的使用应遵循知识产权的有关法律法规。不利用网络盗窃别人的研究成果和受法律保护的资源。(4)不得使用软件的或硬件的方法窃取他人口令,非法入侵他人计算机系统,阅读他人文件或电子邮件,滥用网络资源。不得制造和传播计算机病毒等破坏性程序。禁止破坏数据、破坏网络资源,或其它恶作剧行为。(5)不在网络上接收和散布封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖等有害信息。不得浏览色情、暴力、反动站点。(6)不得捏造或歪曲事实、散布谣言、诽谤他人、扰乱社会秩序的不良信息。(7)要善于网上学习,不浏览不良信息;要诚实友好交流,不侮辱欺诈他人;要增强自护意识,不随意约会网友;要维护网络安全,不破坏网络秩序;要有益身心健康,不沉溺虚拟时空。(8)有违反上述规则造成不良影响和后果的,将视情节给予严肃处理。

三、活动要求
1、各分公司、子公司要加强“崇德修身、向善向上”的道德宣传,营造浓厚的道德文化、文明风尚传播氛围。
2、各分公司、子公司要经常性开展文明风尚传播活动,做到活动主题明确、有记录。
3、加强干部职工文明上网规范教育,引导职工恪守网络道德,文明上网。

浙江衢州东方集团办公室
2016 年2月25日

2014电视观众节·浙江衢州东方集团20年庆颁奖典礼

2014-11-18/在: 媒体中心 /通过: 管理员

作者:商厦办公室
2014年10月31日19:00时,“2014电视观众节·浙江衢州东方集团20年庆颁奖典礼”伴随着激情的秋雨在衢州南湖广场隆重举行!
这天,是浙江东方集团成立20周年的日子,10多年来浙江东方集团立足衢州,深耕细作,成为了我省西部地区最大的一家国有控股旅游商贸企业集团。20年来,“东方”从一家只有124个房间的单体酒店发展成拥有连锁酒店9家、连锁百货商场6家、超市大卖场9家、连锁便利店280家,配送中心、中央厨房各一座,拥有旅行社、物管公司,经营区域覆盖柯城、衢江、江山、龙游、常山、开化及各大乡镇,经营范围涵盖吃、住、行、游、购、食品加工等消费领域。集团先后获得了全国文明单位、中国饭店金星奖、中国商业服务名牌企业、全国青年文明号、中国商业创新型企业、中国商业名牌企业、衢州市政府质量奖等荣誉,连续8年获得衢州市服务业企业财政贡献奖(市长特别奖)第一名。
20年的拼搏创新,“东方”如破土而出的幼苗,在广大消费者的呵护下及东方人的拼搏中渐渐成长,璀璨绽放。走过20年的“东方”,不仅仅是一个企业名称,更是一个符号,代表的是一种创新精神、跨界精神和奔跑精神,是企业与社会和谐发展的典范。
颁奖典礼上,潘廉耻董事长代表集团向多年来关心和支持东方发展的各级领导、嘉宾表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢,并向多年来为东方发展辛勤付出的全体员工致以崇高的敬意和亲切的问候。潘董回顾了东方创业二十年来的光辉历程和取得的骄人成绩,更赞扬了东方人面对复杂多变的市场奋勇争先、迎难而上、永不言败的拼搏精神。“全体员工是企业最宝贵的创业资本,是推进企业创业再创业的强劲引擎。只有优秀的员工才有优秀的团队。”潘董事长把员工的作用作了高度的概括。
一曲由100名东方员工激情演唱的《东方战歌》拉开了东方集团20周年颁奖庆典的序幕。
在热烈的掌声中,“最美东方人”、“忠诚员工”、“特别贡献奖员工”、“创新贡献奖员工”陆续上台授奖。
万物的茁壮成长离不开雨水的滋养,企业的高速发展离不开员工的奉献。她们在企业二十年,每一项工作都恪尽职守,不负众望;每一个细节都精益求精,勤奋耕耘,不辱使命;她们用辛勤的汗水赢得顾客的认可,用卓越的成就提升企业的口碑;她们见证了东方的每一次发展,经历了东方的每一次变革;他们伴随着东方走过了二十年的风风雨雨,像忠诚的卫士守护自己家园一样对东方不离不弃。
时间流逝、时代变迁。她们是“东方人”的缩影。
20年的梦想飞越,东方因你们而精彩!颁奖完毕,在潘董的带领下全场齐喊“2014,东方加油!”
20年的沧桑、艰难和拼搏,换来了今天的巨变,我们坚信明天的东方一定更加辉煌。让我们携起手来,在董事会和潘董事长的领导下,为谱写东方新的光辉篇章作出更大的贡献!

“做最美衢州人 建幸福一条街”

2014-10-08/在: 媒体中心 /通过: 管理员

商厦办公室
“这个倡议很好,我也要加入到建‘幸福一条街’文明大行动中来。”9月14日上午9点,在市区“东方”正门广场,浙江衢州东方集团“做最美衢州人 建幸福一条街”百人签名行动火热进行,感染了众多来往市民。在市区环城东路经营餐饮店的阮先生也情不自禁在主题墙上签上了自己的名字。“签了名,就等于作出自己的承诺,要付诸实践。”现场浓浓的氛围感染着市民朋友们,他们自发的参与到签名行动中来,自觉做文明使者。
8月份以来,衢州市文明示范街理事会启动开展“争做最美衢州人,共建幸福一条街”文明大行动,治陋习,树新风,引导广大市民做“最美市民”、“幸福使者”,创建一条“没有保洁员”的商业示范街活动。衢州市委常委、宣传部长诸葛慧艳就此作出批示,该活动寓培育和践行社会主义核心价值观于城市建设和管理中,为建设幸福街区提供了示范引领。
此活动受到了浙江东方集团的积极关注和参与。浙江衢州东方集团员工代表金瑛介绍,浙江衢州东方集团发出“幸福一条街”活动倡议,要求员工严格按照“门前屋后三包”规定,将所属卫生包干区打扫和维护干净;不随地吐痰、不乱扔垃圾、不做不文明的举动、不说不文明的话语;不乱停车辆,严格按照公司要求位置停放。同时,每个员工主动承担起文明劝导工作,对看到的不文明人或现象进行引导和劝说,成为“幸福一条街”的宣传员和“幸福使者”。
“浙江衢州东方集团位居上下街之首,是衢州讲文明树新风活动先进单位,更是全国文明单位,我们有责任带头示范,做好文明倡导工作,杜绝不文明行为,尽到一个企业的社会责任,欢迎市民以各种形式前来监督。同时,我们也要求全市40多家门店共同做到讲文明、爱文明。”浙江衢州东方集团副总裁吴凌霄表示,浙江东方集团会以实际行动为打造全国首条“没有保洁员”的“幸福一条街”添砖加瓦。

永远的微笑

2014-07-31/在: 媒体中心 /通过: 管理员

东方物业:柴蓓蕾
我们的生活是灿烂的,灿烂的生活离不开微笑;微笑是生活的添加剂,微笑有着无穷的魅力。
微笑是热情和自信的人必不可少的一个有力工具,是给对方留下亲切、友善的好印象的头号策略。当你微笑时,表明你是友好的、热情的、坦率的。微笑一下非常容易,但它产生的魅力却是无穷无尽。微笑无需成本,但它却创造了许多的价值。
微笑作为一种表情,是友善的标志,不仅给人以美感,而且可以以热克冷、以柔克刚、缓和气氛、化解矛盾、摆脱困境。我们作为服务行业的人员在工作岗位上表现出诚恳、热情、和蔼、耐心、周到,就要做到微笑服务。
微笑服务,它给人一种亲切、热情的感觉,潜移默化地对客人起着有效的感情上的沟通。微笑加上适当的敬语,会使客人感到宽慰;即使在服务中出现一点小问题,客人也会采取宽容、谅解的态度,这时微笑服务就展示了它无穷的魅力———此时无声胜有声。
微笑服务最重要的是在感情上把客人当作亲人、朋友。
今天,你微笑了吗?

细心成就感动服务

2014-06-03/在: 媒体中心 /通过: 管理员

东方物业 郑秀珍
作为一名驻单位的服务接待员,我曾苦苦思索:“什么样的服务可以感动客户”,是一句面带微笑的“您好!”,还是“请慢走!”呢?其实我觉得这些对于一名服务工作者来说,都是必备的职业素养。那怎样的服务才能真正的感动客户,让业主单位的客户们有宾至如归的感觉呢?让大家都能知道我们东方物业对业主的优质服务呢?
后来在实际工作中,我领悟到了一个真理那就是细心成就感动服务。将细心融入到我们的工作中,让我们用心去观察每一位客户,发现他们真正的需求,即便他们此刻所需要的并不是工作上的服务。
记得有一次我在接待来访客户时,与客户交谈,发现他说话有些语无伦次。与此同时,我也闻到了他身上有一股浓重的酒味。我马上明白了这个客户是酒后驾车来找行长谈业务的,在行长办公室我为客户泡了一杯蜂蜜水用于解酒,并提醒客户酒后驾车的危险性,让其谈好业务后先在休息室休息下再回去。后来客户告别时若有所思地对我说了一句:“这就是你们的服务,我懂了!”
    通过这件小事,我的心里也十分激动:因为我的这个小小举动,给客户带来了他对业主、对我们物业服务的信任与感动。还比如说业主单位搞大型活动时,有时候客户办理业务比较着急,经常会把东西遗忘在活动现场的情况,作为接待员我就会比较注意这些客户,及时提醒客户注意财产安全。
    其实像这些小故事每天都发生在我们的身边,作为一名驻单位的服务接待员虽然我是最

直接接触客户的,但是我深深地明白是细心成就了感动服务,让物业的感动服务在千千万万

的客户心中开出璀璨的鲜花。我们在用自己的细心和耐心服务客户、感动客户的同时,也

在收获着一份自豪与骄傲!

如何提高服务质量稳定老客户

2014-04-08/在: 媒体中心 /通过: 管理员

行政服务中心:柴蓓蕾
  首先用“心”服务,“心”是第一位的,服务是这个社会发展的必然产物,无论你从事什么工作,都是为他人服务,他人同样也为你服务。所以心态要好,心情要愉悦,工作时“全心全意为人民服务”保持乐于助人,乐观向上的心态,自然服务就好,服务质量也就提高了。提高服务质量首先应从“心”开始.
   “语”是服务用语。规范服务用语不仅能通过量变达到质变,使服务人员在重复服务用语的同时,强化“我在服务他人”的服务意识,而且使企业形象大为提升。服务用语能平和服务人员心态,同时积极暗示服务人员“客户就是上帝,我在服务他”,我代表的是公司的形象等。
   加强有效的现场管理,学会创新服务,多有特色服务,在问题面前多多换位思考,急客户所急,对业主单位的设施设备定期维护。
  提高自身的素质,加强各方面的培训,加强服务的持久性,多关心员工,加强员工队伍的稳定。
最后加强与业主单位的沟通,做到有亲和力。

服务创造价值

2014-03-30/在: 媒体中心 /通过: 管理员

东方商厦办公室
你选择一个商场购物,最看重的是什么?服务、环境还是价格?一个商场的发展离不开这三个方面中的任何一个因素,但作为消费者,我想应该更看重的是服务,没有服务,何来消费。
服务是一种不同于实物的特殊商品,我们作为一个服务行业,卖的不仅是商品,也是在卖我们的服务质量。好的服务让顾客感觉到舒心,不好的服务则会导致客源的流失,服务的好坏直接决定着企业的竞争力,甚至生死存亡。
服务不仅仅只是广泛意义上的“态度要热情”,如果你去商场购物,导购员口如悬河的追着你介绍你完全不喜欢的商品,你还会觉得他的服务好吗?不了解顾客喜好,一味的热情介绍,只会让顾客感到厌烦,即使你很努力最后也只会适得其反。作为顾客,不仅需要好的服务态度,更需要高质量、体贴到位的服务,对他们来说,这才是最有价值的东西。因此,服务的本质是贴心,想顾客之所想,急顾客之所急。
你了解了顾客的需求,那你对自身商品的了解程度呢?很多顾客到商场购买我们的产品,并不是有直接目标的,或者说不知道如何选择,这时就需要我们导购人员的专业意见,去帮助顾客选择。如果顾客需要你介绍产品,但是你却一问三不知,对自己的产品毫无了解,或者只是简单介绍连顾客都能一眼看出的特点,那又何必需要介绍呢?这样也就很可能会将客源流失。因此我想,导购员需要做好前期销售的准备,发现自身商品与其他同类商品的不同之处,以形成对比,突出自己产品的特点,以获得消费者的认可,促成买单。
曾经看到过这样一个案例。大概是讲一位零售商打电话到烟草专卖局要买烟,结果接待他的电访员告诉他,他要买的那几个牌子的烟都卖完了。但这位零售商不能理解,便破口大骂,整个过程持续了二十多分钟,那位电访员就一直听着。直到这位零售商骂的间歇,那位电访员才很礼貌的问:“先生,您想要的牌子的烟卖完了,但是还有别的牌子的烟,您需要吗?”无疑,电话员受过严格的职业训练,每个应答都是规范的,即便在客户情绪失控的时候也没有做出不文明的行为。因此,服务不仅需要通过自己的努力学习、摸索,还需要企业对导购的行为进行规范,以达到服务的规范性,提高导购良好的专业素质。
导购虽然是一个普通的岗位,但需要方方面面的综合能力。要做导购不难,但做好导购我想也不是件简单的事情。我们企业的经营理念就是“顾客至上,服务第一”,好的服务给顾客以宾至如归的感觉,同时也可以为企业创造更多的“回头客”,创造更大的经济价值,以此形成服务品牌,获得持续发展的竞争力。

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